Hörbehinderte Menschen beschäftigen

Hörbehinderte Menschen beschäftigen

Gehörlose und hochgradig schwerhörige Menschen benötigen Unterstützung, um alle Informationen im Betrieb mitzubekommen. Auch die Verständigung mit den Kolleginnen und Kollegen und dem Vorgesetzten braucht besondere Aufmerksamkeit. Das Integrationsamt hilft weiter, wenn es Probleme mit der Kommunikation im Beruf gibt.

Gebärdensprach- oder Schriftdolmetscher

Gebärdensprachdolmetscher übersetzen das gesprochene Wort in Gebärdensprache und umgekehrt. Schriftdolmetscher schreiben das Gesagte gleichzeitig auf, so dass der Hörbehinderte das gesprochene Wort sofort mitlesen kann. Inzwischen gibt es auch Ferndolmetsch-Dienste über Telefon und Internet.  

Dolmetscher werden zum Beispiel für Teambesprechungen, Einarbeitungen an einem neuen Arbeitsplatz, Fortbildungen sowie Betriebs- oder Schwerbehindertenversammlungen eingesetzt. Eine Liste der in Hessen tätigen zertifizierten Gebärdensprachdolmetscher finden Sie unten auf der Seite unter "Weiter informieren & nachlesen".

Technische Hilfen

In manchen Fällen sind auch spezielle technische Hilfen für hörbehinderte Menschen am Arbeitsplatz sinnvoll. Zum Beispiel: Lichtsignalanlagen, Personenrufsysteme oder andere Kommunikationshilfen.

Kurse mit Kolleginnen und Kollegen

Das Integrationsamt veranstaltet Kurse für berufstätige Gehörlose und ihre hörenden Arbeitskolleginnen und -kollegen. Beide Seiten entwickeln dabei mehr Verständnis füreinander und lernen, sich im Arbeitsalltag besser zu verständigen. Außerdem bietet das Integrationsamt spezielle Info-Veranstaltungen zum Thema Schwerhörigkeit im Arbeitsleben an.

Schritte zur Leistung

  • Sind die Voraussetzungen erfüllt?

    Sind die Voraussetzungen erfüllt?

    Eine Förderung ist nur möglich, wenn Sie die allgemeinen Voraussetzungen für Leistungen erfüllen.

  • An wen kann ich mich wenden?

    An wen kann ich mich wenden?

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre regionale Fachkraft für Menschen mit Hörbehinderung im Beruf.

  • Welche Formulare & Unterlagen?

    Welche Formulare & Unterlagen?

    Sie können hier Formulare für Anträge auf Leistungen des Integrationsamtes herunterladen, ausfüllen, lokal auf Ihrem Rechner speichern und ausdrucken. Die Anträge müssen Sie ausfüllen und unterschreiben.

    Wenn Sie einen Gebärdensprach- oder Schriftdolmetscher benötigen, reichen Sie beim Integrationsamt ein:

    Beim ersten Antrag:

    Die folgenden Unterlagen enthalten besonders schutzwürdige Daten und sollten - falls der Antrag durch den Arbeitgeber gestellt wird - vom schwerbehinderten Menschen direkt an uns gesendet werden. Der schwerbehinderte Mensch kann die Unterlagen aber auch in einem verschlossenen Umschlag an den Arbeitgeber zur Weiterleitung an uns aushändigen.

    • Formular: Persönliche Angaben (Anlage P) 
    • Kopie des Feststellungsbescheides des Versorgungsamtes oder
    • des Gleichstellungsbescheids der Agentur für Arbeit (nur bei einem Grad der Behinderung von 30 oder 40)

    Bei weiteren Anträgen:

    • Angaben über Anlass, Datum und Uhrzeit sowie Ort des Dolmetschereinsatzes 

    Wenn Sie eine technische Hilfe benötigen, reichen Sie beim Integrationsamt bitte auch noch ein: 

    Komplette Unterlagen helfen uns, Ihren Antrag zügig zu bearbeiten.

  • Wie wird die Leistung erbracht?

    Wie wird die Leistung erbracht?

    Nach der Bearbeitung des Antrags erhalten Sie einen Bewilligungsbescheid. In diesem Bescheid wird der weitere Ablauf genau beschrieben.

    Für technische Hilfen zahlt das Integrationsamt Zuschüsse. Die notwendigen Hilfen beschaffen der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin bzw. der schwerbehinderte Mensch selbst. Das Integrationsamt zahlt nach Vorlage der Rechnung den bewilligten Geldbetrag.

Fallbeispiel

Elke Batz und Renata Lodej beim Kommunizieren in Gebärdensprache

Mit gutem Willen geht alles

Elke Batz und Renata Lodej sind gehörlos und arbeiten seit vielen Jahren in der Verbandshauptkasse des LWV in Kassel. Die Unterstützung von Gebärdensprachdolmetschern benötigen sie regelmäßig bei Mitarbeiterversammlungen, Besprechungen und immer dann, wenn sich Arbeitsabläufe verändern.

Ansprechpartner

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