Viele Behinderungen wirken sich nicht auf die Arbeitsleistung aus. Es gibt aber schwerbehinderte Menschen, die weniger leisten können als im Betrieb üblich ist. Andere brauchen regelmäßige Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzte. Zu den damit verbundenen Kosten kann das Integrationsamt Zuschüsse gewähren.
Alle Beschäftigten brauchen am Arbeitsplatz hin und wieder Unterstützung von anderen. Für den Betrieb ist es eine außergewöhnliche Belastung, wenn ein schwerbehinderter Mensch mehr Unterstützung braucht, als üblich ist. Zum Beispiel, wenn Kolleginnen und Kollegen ständig mithelfen müssen oder wenn der Meister häufiger anleiten muss.
In einem Arbeitsvertrag sind die Aufgaben und Anforderungen eines Arbeitsplatzes festgelegt. Daran lässt sich die Leistung eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin messen. Die Arbeitsleistung wird auch mit den Leistungen der Kolleginnen und Kollegen verglichen. Wenn ein schwerbehinderter Mensch für längere Zeit deutlich – mindestens 30 Prozent – weniger leisten kann, nennt man das eine erhebliche Minderleistung. In diesen Fällen kann das Integrationsamt einen Beschäftigungssicherungszuschuss an den Arbeitgeber zahlen.
Eine Förderung ist nur möglich, wenn:
Sie können hier Formulare für Anträge auf Leistungen des Integrationsamtes herunterladen, ausfüllen, lokal auf Ihrem Rechner speichern und ausdrucken. Die Anträge müssen Sie ausfüllen und unterschreiben.
Bitte reichen Sie beim Integrationsamt ein:
Von Ihrem Mitarbeiter benötigen wir:
Diese Unterlagen enthalten besonders schutzwürdige Daten und sollten durch Ihren Mitarbeiter direkt an uns gesendet werden. Der Mitarbeiter kann Ihnen die Unterlagen aber auch in einem verschlossenen Umschlag zur Weiterleitung an uns aushändigen.
Komplette Unterlagen helfen uns, Ihren Antrag zügig zu bearbeiten.
Am Beispiel einer schwerbehinderten Chemielaborantin beim Darmstädter Unternehmen Evonik informieren wir Sie in diesem drei Minuten langen Film über finanzielle Leistungen des LWV Hessen Integrationsamtes zur Beschäftigungs-sicherung.
Außergewöhnliche Belastungen (Merkblatt für Arbeitgeber)